Specialiste de la gestion du Personnel pétrolier et gazier en Afrique
Grâce a notre longue expérience au CONGO et dans la sous-région,nous sommes nantis pour assurer l’accompagnement, le renforcement des capacités ou le transfert des compétences et savoir-faire au personnel local au trevers des nos diferents services Ressource Humaines qui sont:
Nous réalisons pour Vous toutes les différentes étapes du recrutement, de la sélection des candidats à l’embauche. Grâce à notre réseau, pour vos besoins d'acquisition des talents, nous assurons le Sourcing et le recrutement en vue de vous fournir des CV ciblés et qualifiés.
Recrutements en CDD/CDI des personnels qualifiés, compétents et fiables mis à disposition des clients. Toute la gestion administrative (formalités administratives, contrat de travail, bulletin de salaire, déclarations de charges sociales) est réalisée par SAS Sénégal.
Notre panoplie d’outils RH prête à être déployé pour votre Entreprise : Outils de planification RH ; Outils de recrutement. Mais auparavant, nous sommes disposés à réaliser des audits RH pour vérifier la conformité ou la performance de vos politiques et/ou pratiques RH.
SAS Sénégal est la seule entreprise au Sénégal à proposer aux PME-PMI qui n’ont pas la possibilité de recruter un responsable RH à temps plein ou qui souhaitent externaliser la fonction, d’intervenir dans leurs entreprises à temps partagé soit, 2 ou 3 jours par semaine.
Cette assistance est d’autant plus justifiée et renforcée en période de conjoncture économique difficile au cours de laquelle votre société pourrait être amenée à préparer et à mettre en place des mesures sociales (gestion de conflits, de licenciements, ...).
Acquérir les compétences nécessaires pour la Gestion de l’Administration du personnel et de Développement des Ressources Humaines au quotidien, notamment en termes de droit du travail, de techniques de paie, du recrutement, de la GPEC et de la formation.